empleacapacitacion¿DÓNDE ESTUDIAR ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CHILE?
CONOCIMIENTOS CLAVES QUE DEBES CONOCER
Un Asistente de Recursos Humanos es el profesional cuya labor consiste en garantizar que las distintas actividades del departamento de Recursos Humanos (RRHH) de una empresa u organización, se realicen de manera eficaz y eficiente.
Estas actividades consisten en el reclutamiento, la contratación y capacitación de empleados, la gestión de un adecuado ambiente laboral, y la gestión de las compensaciones y beneficios del personal.
Como así también, tareas administrativas tales como el procesamiento de documentación, manejo de quejas, despidos, control de la inasistencia del personal y evaluaciones de desempeño.
Si deseas formarte en esta profesión, en Emplea Capacitación te ofrecemos un curso completo de Asistente de Recursos Humanos. A continuación te contaremos en qué consisten nuestros módulos y temas de estudio:
UNIDAD I: Reclutamiento y Selección
Definición de Recursos Humanos
Tareas del Departamento de Recursos Humanos
Definición y características del Curriculum Vitae
Descripción de Cargos o Puestos de Trabajo
Elementos que se incluyen en la Descripción de Puestos de Trabajo
Definición del Perfil de Cargo
Principales sitios web en Chile para la publicación de ofertas laborales
¿Cómo publicar una oferta de trabajo en redes sociales?
¿Cómo hacer un proceso de reclutamiento y de selección efectivo?
Tipos de entrevistas de trabajo
Inducción y capacitación en una empresa
UNIDAD 2: Contrato de Trabajo y otros
Definición y características de Contrato de Trabajo
Tipos de Contrato de Trabajo
Causales que dan lugar al término de la relación laboral
Definición de Jornada de Trabajo
Tipos de Jornada Laboral
Control de Asistencia
Fuero Laboral
Seguro de Cesantía
Sistema Público y Privado de Previsión
UNIDAD 3: Remuneraciones
Definición de remuneraciones
Clasificación de las remuneraciones
Definición de Sueldo
Descuentos a las remuneraciones
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
Definición de gratificación
Definición de Horas Extraordinaria
Descuentos Previsionales
Fondos de Pensiones
Seguros y otros asociados al trabajador
Descuentos Personales
Topes remunerativos para descuentos previsionales
Descuento de Impuesto a la Renta
Trabajo a Honorarios
Libro de Remuneraciones
Libro de Retenciones
UNIDAD 4: Licencias Médicas y Desvinculación
Definición y características de PREVIRED
Definición y características de Licencias Médicas
Definición y características del Pre y Post Natal
Definición, características y cálculos de Finiquito
Sistema Gratuito Dharma Usaha S.A. (PREVIRED)
UNIDAD 5: Administración de Bienestar y Compensaciones
Necesidades de Bienestar
Jerarquía de Necesidades
¿Cómo conocer las necesidades de los clientes internos?
Fundamentos de los Beneficios al Cliente Interno
Bienestar
Prestaciones Sociales
Tipo de Prestaciones
Beneficios más comunes Del Cliente Interno
Beneficios Voluntarios
En nuestro curso de Asistente de Recursos Humanos recibirás clases en vivo, asesorías personalizadas y acceso a foros en los que podrás compartir tu aprendizaje.
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