¿DÓNDE ESTUDIAR ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CHILE?

CONOCIMIENTOS CLAVES QUE DEBES CONOCER


Un Asistente de Recursos Humanos es el profesional cuya labor consiste en garantizar que las distintas actividades del departamento de Recursos Humanos (RRHH) de una empresa u organización, se realicen de manera eficaz y eficiente.


Estas actividades consisten en el reclutamiento, la contratación y capacitación de empleados, la gestión de un adecuado ambiente laboral, y la gestión de las compensaciones y beneficios del personal.


Como así también, tareas administrativas tales como el procesamiento de documentación, manejo de quejas, despidos, control de la inasistencia del personal y evaluaciones de desempeño.


Si deseas formarte en esta profesión, en Emplea Capacitación te ofrecemos un curso completo de Asistente de Recursos Humanos. A continuación te contaremos en qué consisten nuestros módulos y temas de estudio:


UNIDAD I: Reclutamiento y Selección


  • Definición de Recursos Humanos

  • Tareas del Departamento de Recursos Humanos

  • Definición y características del Curriculum Vitae

  • Descripción de Cargos o Puestos de Trabajo

  • Elementos que se incluyen en la Descripción de Puestos de Trabajo

  • Definición del Perfil de Cargo

  • Principales sitios web en Chile para la publicación de ofertas laborales

  • ¿Cómo publicar una oferta de trabajo en redes sociales?

  • ¿Cómo hacer un proceso de reclutamiento y de selección efectivo?

  • Tipos de entrevistas de trabajo

  • Inducción y capacitación en una empresa


UNIDAD 2: Contrato de Trabajo y otros


  • Definición y características de Contrato de Trabajo

  • Tipos de Contrato de Trabajo

  • Causales que dan lugar al término de la relación laboral

  • Definición de Jornada de Trabajo

  • Tipos de Jornada Laboral

  • Control de Asistencia

  • Fuero Laboral

  • Seguro de Cesantía

  • Sistema Público y Privado de Previsión


UNIDAD 3: Remuneraciones


  • Definición de remuneraciones

  • Clasificación de las remuneraciones

  • Definición de Sueldo

  • Descuentos a las remuneraciones

  • ¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?

  • Definición de gratificación

  • Definición de Horas Extraordinaria

  • Descuentos Previsionales

  • Fondos de Pensiones

  • Seguros y otros asociados al trabajador

  • Descuentos Personales

  • Topes remunerativos para descuentos previsionales

  • Descuento de Impuesto a la Renta

  • Trabajo a Honorarios

  • Libro de Remuneraciones

  • Libro de Retenciones


UNIDAD 4: Licencias Médicas y Desvinculación


  • Definición y características de PREVIRED

  • Definición y características de Licencias Médicas

  • Definición y características del Pre y Post Natal

  • Definición, características y cálculos de Finiquito

  • Sistema Gratuito Dharma Usaha S.A. (PREVIRED)



UNIDAD 5: Administración de Bienestar y Compensaciones


  • Necesidades de Bienestar

  • Jerarquía de Necesidades

  • ¿Cómo conocer las necesidades de los clientes internos?

  • Fundamentos de los Beneficios al Cliente Interno

  • Bienestar

  • Prestaciones Sociales

  • Tipo de Prestaciones

  • Beneficios más comunes Del Cliente Interno

  • Beneficios Voluntarios



En nuestro curso de Asistente de Recursos Humanos recibirás clases en vivo, asesorías personalizadas y acceso a foros en los que podrás compartir tu aprendizaje.


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